Завтра веду эфир про софт скиллы, готовлюсь. Будем обсуждать, как их проверяют и оценивают на интервью.

Кажется, все уже в курсе, что они важны. И из личного опыта проведения 100500 интервью могу сказать, что, выбирая между двумя кандидатами, где 1 — подходит по профессиональным навыкам, но не подходит по личным качествам и 2, у которого не хватает профессиональных навыков, но все круто с софтами, в 90% возьмут второго.

Потому что техническим навыкам, работе с каким-то технологиями и инструментами научить быстрее и проще, чем заниматься воспитанием взрослого человека.

О чем будем говорить: — что такое софт скиллы, и что наиболее важно для компаний (если б мы знали, что это такое, но мы не знаем, что это такое) — почему недостаточно сказать "я — коммуникабельный, ответственный, пунктуальный" — как вообще проверяют "мягкие" навыки: разберем часто задаваемые вопросы и кейсы

Эфир веду для комьюнити продактов, но прийти может любой желающий, регистрация тут. Поэтому если вам вдруг нечем заняться 22.12 в 11:00 — приходите, будет много жизненных примеров. Тем, кто уже ходит по собесам или планирует начать в новом году, точно пригодится.

Если у вас есть конкретные вопросы с интервью, которые хочется разобрать — пишите в комментариях 🙌🏻