#Рыдаюпроменеджмент Среди инструментов управления есть повышение лояльности сотрудников через подарки их детям на новый год. Хороший инструмент, не очень затратный и с широким охватом. Именно с широким, а не с общим. А кто не попал в ширину охвата, того обделили и немножко расстроили. У нас на работе идет раздача новогодних подарков для сотрудником с дитями. На мой вопрос : «А мне?» был ответ, что подарки только тем сотрудникам, у которых есть дети. Я уточнила, что у меня тоже есть дети, только они уже большие. Не убедила и не получила заветного мешочка с конфетами. Грызет теперь во мне червячек демотивационную дырочку…..
А что нельзя было тот же мешочек конфет подарить, если уж совсем некогда фантазию проявить? Кто допустил такую ошибку, еще успеете исправить!
А у вас в организации сладкие подарки на новый год всем дарят или только по списку у кого есть дети?
· 23.12
Конфеты сейчас стараются не дарить. В большинстве компаний дарят брендированные игрушки, подобранные по возрасту. Если компания небольшая,то просто игрушки по интересам возраста ребенка. Вот это внимание и ценно)
ответить
коммент удалён