⭐️ ГОДОВОЙ БОНУС ⭐️

🗣 Опыт Бренд-Директора, какой был самый большой годовой бонус в ее жизни:

«Несколько лет назад я работала в компании, куда нас приглашали на конкретный проект (примерно на 3 года).

И моему Коммерческому директору в этом проекте было крайне важно, чтобы команда отработала стабильно до конца проекта, поэтому он придумал систему стимулирования.✨

👉 Порядка 9 месяцев моя команда готовила старт продаж, а как только продажи начались, то у всех нас появились квартальные бонусы - совсем небольшие, порядка 50% от оклада. Также было объявлено, что теперь у нас будет и годовой бонус (порядка 2 окладов), который я также получала следующие 2 года.

Но САМЫЙ БОЛЬШОЙ БОНУС ожидал по завершении проекта - по итогу он был равен всем зарплатам за весь период проекта.🤑🔥

Это был единственный такой случай в моей карьере, когда я получила такой большой бонус. В остальных компаниях, с кем я сотрудничала, была история квартальных, а не годовых бонусов.

❓ А КАКИЕ ВЫ ВСТРЕЧАЛИ САМЫЕ БОЛЬШИЕ ГОДОВЫЕ БОНУСЫ? Мой сайт: помогаю ТОПам найти работуСопровождение до результата