✅ Как часто нужно повышать квалификацию, чтобы оставаться востребованным специалистом?

Чтобы качественно выполнять работу, любой специалист должен обладать определенным набором компетенций. Но одного только высшего или среднего профессионального образования сегодня недостаточно.

❗️ Зачем повышать квалификацию

Для поддержания конкурентоспособности на рынке труда. Для продвижения по карьерной лестнице. Для сохранения ценности сотрудника для бизнеса.

❗️ Формы и продолжительность обучения

Внешнее и внутреннее обучение. Семинары, долгосрочные курсы, краткосрочные программы. Продолжительность варьируется от 72 часов до 20 дней.

❗️ Право и обязанность повышения квалификации

В крупных организациях предусмотрены внутренние программы обучения. В некоторых профессиях требуется постоянное обновление знаний.

❗️ Кто должен повышать квалификацию по закону

Основная информация в Федеральном законе № 273-ФЗ. Сроки определяются ТК РФ, профессиональными стандартами и корпоративными документами. Решение о направлении на обучение остается за работодателем. ❗️ Как часто нужно повышать квалификацию

Регулярное обучение для действующих работников бесплатное. Для безработных есть бюджетные и бесплатные варианты.

❗️ Как и где повысить квалификацию

Курсы в организациях дополнительного профессионального образования. Обращайте внимание на наличие аккредитации. Удостоверения и свидетельства действуют бессрочно, но требуют регулярного обновления.

❗️ Когда нужно повышать квалификацию

По требованию работодателя. После изменений в отраслевых законах. После длительного отсутствия на работе. При обновлении программного обеспечения или оборудования.

GTS | Сообщество в VK