PS кто не успел еще проголосовать, я вам добавлю чуть в чем соль))

  • повышать заслуживающего это кого-то в команде: риск того что он не справится + им нужна замена и упадет качество на их участке работы
  • искать кого-то со стороны: с риском что это будет ошибка найма