Рассказала о своих red flags и была очень рада множеству сообщений 🤗 Теперь поделюсь про компанию мечты 🙌🏻

✅ Компании с заряженным и целеустремленным коллективом

Помимо зарплаты хочется реализовать потребность быть частью чего-то значимого.

Вовлеченность коллег указывает на сильную кор.культуру и увеличивает ценность компании.

✅ Полезный продукт и руководство, которое за него «болеет»

Для меня важно работать в честной и развивающейся компании.

Руководитель несомненно должен быть включен и заинтересован в бизнес процессах.

👍🏼 Хорошая стратегия: обрести партнера, чтобы вместе улучшать бизнес и учиться друг у друга. ❌ Плохая стратегия: найму ассистента, чтобы он за меня проходил курсы, а диплом получу я.

✅ Компании с гибким графиком работы

Пока бюрократы опасаются, что сотрудник «расслабится» и не доработает, другие создают классные условия и мотивацию - и тогда человек будет готов работать даже с опережением.

Если соблюдены 2 пункта выше - сотрудник будет хотеть работать.

Все мы люди, и определенная свобода действий - всегда мотивирует *в том числе на работе.

Поделитесь, много ли таких компаний вы встречали? 🙏🏻