Тут не много по другому все обстоит, кадровый голод это больше раздутый слух, людей много, но hr бракует 95% из оставшихся 5 3% сливаются из-за неподходящей зп, вот и останется 2 % ) Но есть сферы где действительно не хватает людей, в основном рабочие на заводах, уборщики, водители общественного транспорта, полиция, пожарные, медики)