Рубрика: Подсмотрено у соседей!https://t.me/VosvoyasibyNovikovaНадеюсь, Вам тоже будет интересно почитать 🤗 Стратегия карьерной траектории:2️⃣5️⃣**лет - «Жажда самореализации»: выработка индивидуальности и осознание своих жизненных планов.

После примерки карьерных ролей начинаете осознавать собственные ценности и потребности.

Свобода для многих оборачивается чувством потерянности: что делать со своей жизнью, какой путь выбрать, страшно не справиться, подвести себя и близких.*✨Продолжайте узнавать и слышать себя. Интерес в работе - основной триггер двигаться вперед.✨Тренируйте насмотренность на разные смежные и другие профессии. Участвуйте в проектах, кроссфункциональных задачах.✨Ходите на интересные лекции и обсуждайте что-то в сообществах, слушайте профессиональных экспертов.✨*Постигайте новые профессии, специализации! Уникальность экспертизы будет достигаться за счет соединения нескольких профессий.

Важно, чтобы был человек, об которого можно подумать: друг, с которым легко, старший товарищ на работе, коллега по сообществу.*3️⃣1️⃣ *лет - «Рациональная взрослость»: корректировка карьерного трека.

Это период наивысшей работоспособности. Возникает беспокойство по поводу желаемого и наличного. Происходит коррекция жизненного плана, создание более рациональной жизненной структуры. Человек переоценивает прежние выборы.

В этот период происходит «Кризис смысла жизни»: осознание того, как много времени и сил потрачено и как мало всего достигнуто. Часто обуславливается прохождение этого кризиса сменой профессии.*☀️Стадии жизненного пути современной женщины включают в себя успешную реализацию в нескольких контекстах: Я, семья, профессия. Рекомендую карьерное развитие рассматривать в общем фрейме жизненной стратегии.☀️Чтобы ощущать успешную профессиональную самореализацию, предлагаю держать руку на пульсе развития своей жизни и построения тактики на каждый год через призму карьеры:❣️Чему в этом году мне важно уделить внимание?❣️Что важно предусмотреть/создать в следующем году, чтобы выйти на работу из декрета?3️⃣5️⃣***лет - «Расширение».

Данный период связан с решением материальных проблем, продвижением по служебной лестнице, расширением социальных связей.*✔️К этому времени важно понять, что больше привлекает: углублять свою экспертизу или управлять командами✔️* Карьерные треки и программы развития стоит выстраивать основываясь на этом*✔️Учитесь получать обратную связь, чтобы расширять свою осознанность о своих сильных сторонах и проблемных зонах, которые видят другие✔️Создавайте индивидуальные треки развития с «Зоной ближайшего развития»: обучение дает результаты, когда опережает развитие✔️*Найдите наставника, который может ставить задачки со * , используя задачи из вашей практики, и сопровождать в ходе их решения. Проводить обучение по формуле 70/20/10, где 70 - это обучение на рабочем контексте