Менеджер по компенсациям и льготам (e-com)ЦУМ ЗАДАЧИ:— Расчет переменной части вознаграждения торгового персонала согласно мотивационным схемам (месяц, сезон); — Анализ схем мотивации, актуализация и моделирование расчетов; — Актуализация штатного расписания (ввод/вывод ставок, назначение видов расчета на ставках); — Проверка заявок на прием сотрудников на соответствие бюджету.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:— Требуется опыт от 3-х лет на аналогичной должности; — Опыт работы в сфере e-com будет преимуществом; — Высшее образование, курсы повышения квалификации в области C&B приветствуются; — Опыт работы в 1С ЗУП, Excel.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:— Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; — Заработная плата складывается из оклада и полугодовой премии; — Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров; — Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату; — Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс; — Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.

Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч