Рассмотрим еще причины для увольнения у россиян. Аналитика от #ТАСС #Сбер #работа    Только вдумайтесь, наиболее частые причины увольнения работников 18-35 лет – профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья (48%). Казалось бы, этот период является всего лишь началом карьерного пути человека, но статистика уже говорит о наличии стресса у критически большого количества молодых людей.  С самим стрессом все понятно, а вот на возникновение выгорания и ухудшения здоровья также влияет стресс.  Не согласитесь, что стресс создают люди? То есть неблагоприятная атмосфера в коллективе и отсутствие у компаний бренда работодателя.    Информационный источник: https://tass.ru/obschestvo/22550083    #HR #HRбренд #HRbrand #стресс #выгорание #здоровье #корпоративнаякультура #коллектив