Что не так с онлайн-курсами?

Если вам не хватает какой-то информации, задумайтесь, точно ли онлайн-курс это то, что решит проблему лучше всего. Моим инструментом, заменяющим онлайн-курсы, делюсь в конце поста. А начну со своего опыта обучения в онлайне.

Недавно я пошел на курс по маркетинговой стратегии, чтобы систематизировать полученные за 8 лет знания о маркетинге. Мне не понравилось, и дело не в самой школе, а в формате онлайн-обучения. Вот, что я понял.

1/ Долго. Четыре месяца по 2 занятия в неделю по 2 часа каждое, это не считая практики - марафон не для каждого. Особенно учитывая следующие пункты.

2/ Медленно. Я всегда быстро схватываю информацию. А лекции и практика построены так, что материал долго разжевывается под разными углами. Как известно, любая группа людей движется со скоростью самого слабого участника, а значит весь материал адаптируется с ориентиром на менее опытных ребят.

3/ Не адаптивно. Каждый бизнес-кейс уникален, поэтому часть информации слишком шаблонна и не адаптирована под вашу ситуацию. Адаптировать приходится самому.

4/ Уже знакомый контент. Если ты не новичок, часть теории оказывается знакома. Это еще сильнее замедляет ощущение скорости обучения.

5/ Отсутствие личного контакта с людьми. Считаю, что командная динамика во время обучения, это сильный драйвер для продолжения обучения. Это то, что есть в офлайн-обучении, и чего так не хватает в онлайне.

Для себя понял, что быстрее, более персонализировано и скорее всего дешевле, купить индивидуальную консультацию под конкретный запрос у подходящего эксперта. А может даже у нескольких.

А если важно от обучение взять нетворкинг с близкими по ценностям людьми, лучше выбирать офлайн формат.

А какой ваш опыт с онлайн-курсами?