О равенстве, труде и новой корпоративной культуре.
Когда-то корпоративная культура в России крутилась вокруг блеска и успеха. Ламборгини, пачки денег, Мальдивы, фото с красивыми видами и статусными ресторанами – всё это было символом так называемого “успешного успеха”. И я сам не остался в стороне. Был период, когда я с удовольствием показывал, где отдыхаю, что ем, сколько зарабатываю.
Но времена изменились.
Сейчас я прохожу один из наших объектов, работая как подрядчик. Одеваю каску, общаюсь с рабочими, нахожу решения для строительных задач. Это дало мне новое понимание.
Раньше я смотрел на рабочие профессии как-то свысока. Но теперь я вижу, насколько важна их работа. Электрики, сантехники, строители – это настоящие создатели. Они своими руками воплощают те проекты, которые мы продаём с гордостью. И именно благодаря их труду наши квартиры становятся уютными и красивыми пространствами, которыми наслаждаются люди.
Да, мой путь отличается. Я больше работаю головой, больше рискую, больше планирую. Но это не делает меня лучше или хуже их. Мы все – часть одной команды, где каждый выполняет свою незаменимую роль.
И знаешь, что я понял? Сегодняшний тренд – это не показуха. Это уважение к людям, благодарность за труд и вклад каждого в общее дело. Это понимание, что мы существуем благодаря обществу, которое выбирает нас.
Наша миссия в недвижимости – это не просто прибыль. Это создание красивых, продуманных пространств, которые меняют вкус и восприятие людей, которые делают их жизнь лучше.
Я больше не гонюсь за показухой. Мне гораздо важнее быть частью чего-то настоящего, стоящего. И я горжусь тем, что могу взаимодействовать с людьми труда, учиться у них и уважать их труд.
Мы все равны. Каждый из нас вносит свою лепту в общее дело. И именно это равенство делает нас сильнее.
· 29.04.2025
Не важно кто где и кем работает и на чём ездит главное любить свою работу не за сумму в ЗП и уважать труд людей не только тех от кого ты зависишь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён