Ведущий менеджер по программам мотивацииООО HeadHunter::Департамент персонала Что нужно делать: — Разработка, моделирование и внедрение систем мотивации для различных категорий сотрудников (сейлзы, продакт, поддержка, топ-менеджмент); — Определение ключевых факторов, влияющих на мотивацию, и разработка соответствующих инструментов и программ (финансовые и нефинансовые стимулы, бонусные системы, и т. д.); — Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявление их слабых мест и предложений по улучшению; — Анализ рыночных трендов; — Определение и внедрение изменений в системы мотивации в зависимости от изменений целей и рыночных трендов; — Консультирование руководителей и менеджеров по вопросам внедрения мотивационных инструментов в их командах, а также помощь в решении индивидуальных ситуаций; — Разработка внутренней документации и регламентов по системам мотивации.

Требования:— Опыт в области HR, управления персоналом, мотивации от 5 лет; — Опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала; — Глубокие знания Excel, макросы, BI, Power Point; — Опыт разработки KPI; — Аналитическое мышление, внимание к деталям; — Высокий уровень самостоятельности и ответственности; — Инициативность и способность к разработке и внедрению инновационных решений.

Будет преимуществом:— Высшее образование в области экономики, статистики, прикладной математики, аналитики данных; — Знание системы Оптимакрос; — Опыт построения математических моделей, работы с большими объемами данных и аналитическими инструментами.

Что предлагаем мы:— Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний — лидере индустрии; — Гибридный или удаленный формат работы; — Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар; — Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата; — ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни; — Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта; — Промокоды и бонусы от партнеров; — Электронная корпоративная библиотека; — Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях; — Достойный уровень заработной платы (оклад + премия).

Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч