Интересно узнавать, чем занимаются и как развиваются талантливые кадры за рубежом? Тогда подписывайтесь на мой ТГ канал, где делюсь заметками о жизни и работе в «иностранных юрисдикциях».
Из самых популярных постов:
✅ Тренды в управлении персоналом 2025 года
- Использование ИИ для планирования кадровых ресурсов, подбора сотрудников и их обучения.
- Персонализация условий работы для повышения вовлечённости сотрудников.
- Гибридный формат работы как новый стандарт.
- Акцент на ментальное здоровье и благополучие персонала.
- Увеличивающаяся сложность в найме квалифицированных специалистов и необходимость переобучения. Основной вывод — баланс технологий и человечности станет ключевым фактором успеха в HR.
✅ Роль ИИ в найме сотрудников
Примеры крупных компаний, успешно внедряющих ИИ в подбор персонала:
- Unilever использует мини-игры и анализ видеоинтервью для оценки кандидатов.
- IBM Watson помогает прогнозировать карьерные пути сотрудников, рекомендует курсы и анализирует риски текучести.
- Hilton автоматизирует процесс найма с помощью чат-ботов. Про удобство и эффективность таких решений, и вопрос этики в посте по ссылке ниже.
✅ Крупнейшие мероприятия 2025 года
Список ключевых событий в Дубае и на Кипре для профессионалов разных сфер (медицина, финтех, технологии, строительство, стартапы). Каждый ивент предоставляет возможности для обучения, нетворкинга и развития. С датами и ссылками для регистрации.
😎 немного личной истории.
Подписывайтесь на тг «Хедхантер о талантах» https://t.me/protalents_global , чтобы быть в курсе значимых международных событий и трендов.
А я уже наслаждаюсь семейным Рождеством у немецких родственников.
