Как подводить итоги в командах. Эффективный инструмент.

Сегодня на тренинге проделали с командой очень важную работу - подведи итоги года, услышали каждого, вывели общий результат, вдохновились на следующий!

Сделали это через работу в 4х группах, а затем наглядно все зафиксировали на флипчарте.

За основу взяла понятную технику «Линия времени» и дополнила ее творческими заданиями.

Получилось очень интересно а, главное, полезно.

Что делали: 1. Создали систему координат, где вертикаль - это шкала состояния (эмоционального+физического). А горизонталь - это год, где начало оси - январь 2024, конец оси - декабрь 2024

2. На шкале времени отметили 4 засечки, получилось 5 значений: Январь Март Июль Октябрь Декабрь

3. Разделила участников на 4 группы. Дала задание:

• оценить по шкале от -10 до +10 состояние в каждой точке
• дать название каждому периоду
• сделать рисунок к каждому отрезку времени

4. После обсуждения от каждой команды фиксировали результаты.

Итого:

• каждая команда наглядно увидела траекторию своего состояния
• услышали и зафиксировали главные слова
• наглядно через рисунок изобразили своё впечатление

Затем резюмировали, создали общее обсуждение: что заметили, какие выводы.

Получилось очень увлекательно.

Лишний раз убедилась, что лучшего, чем работа в группах и упражнения на работу логики, творчества и с состоянием в командном коучинге нет.

#тренинги #ilovemyjob #техника

www.juliacherkez.ru