Поучаствовал конференции по работе в праздничные дни в конторе. Ну как в конференции?… скорее в получении руководящих указаний. В общем, надо следить за функционированием всех систем в зоне ответственности и если что-то случится — починить. Время работы по починке можно будет позже отгулять по согласованию с начальством. Допустим, три часа что-то чинил — три часа отгула заработал (но это не точно, т.к. надо еще задокументировать инцидент и отчитаться… а за инциденты могут и премии лишить). А так то, конечно, работать в праздники вообще не надо. Просто следить за работоспособностью систем и быть на связи. Это же не работа!