Мои опросы про смысл показали, что многие не видят смысла в своей работе. Это вводит их в состояние эмоционального и профессионального выгорания и лишает мотивации. 🥺 Меня очень вдохновляет видение миссии коммерческих организаций одного из самых популярных бизнес-консультантов в мире, Ицхака Адизеса.
По Адизесу то, что мы делаем, должно быть согласовано с целью нашего существования, тогда мы будем чувствовать, что у наших действий есть смысл и миссия. ✨
Цель существования по Адизесу - установление связей и взаимоотношений, а они в свою очередь строятся на любви. Поэтому руководитель/менеджер/лидер должен создавать и поддерживать в организации условия, основанные на взаимном доверии и уважении.
Так что этот потрясающий мудрый мыслитель и человек, у которого точно стоит поучиться, считает, что формирование духовной основы путем взращивания любви и распространения ее на окружающих должно стать фундаментом существования организации, это придаст всем ее участникам чувства сопричастности и смысла 💖
· 11.01.2025
Смысла нет ни то, что в работе, его и в жизни особо не наблюдается. Если не придумаешь себе смысл сам, то найдется тот, кто его тебе придумает. Еще больше удивляет, что работодатель задается этим вопросом: «а видят ли работники смысл в работе за которую я им плачу?». Вот здорово-то? Я бы сразу уволился если бы мне этот вопрос задали. Потому что мне платят деньги за то, чтобы я делал то, что работодатель не умеет, либо за то, на что у него нет времени. Все! Если Вам задают такой вопрос, то не бойтесь задать встречный.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён