Они должны догадаться

Истории, которые слышу, вижу, чувствую. Люди, думают\считают, что другие обладают всевидением, всечувствованием, всеценностью людей, которые окружают, возьмут ответственность за их жизнь\ситуации -я решила уйти с работы, потому что мой руководитель не предложит мне «САМ» повышение по должности, а повысил другого специалиста, который ведет себя, как выскочка; -что она не видит, что мне не нравится эта задача, я всем видом показываю, что не хочу ее делать, я совершаю ошибки, срываю сроки, устраиваю манипуляции, байкоты молчанием; -я хочу развития на работе, подхожу к руководителю, прошу, разнообразия- а он мне не дает и так я работаю 8 лет, на вопрос, а как ты развиваешь свою жизнь вне работы, какие ты делаешь действия, чтобы развиваться\вносить что-то новое- в ответ – тишина; -мой муж мне не помогает в домашних делах, что он не может понять, что мне тяжело? -мама просит меня приезжать в выходные, чтобы я стирала шторы и копала картофель, а я не хочу, я тоже устаю- а ты говорила об этом? Ты предлагала альтернативную помощь специалистов, которые это делают за деньги? -я работаю в компании 1 год и руководитель не повышает мне зарплату, а проезд вообще-то подорожал, что он не понимает, конечно, куда ему до нас простых смертных, у него –то зарплата другая; -мне стыдно, не ловко говорить о результатах своего труда, я хочу, чтобы руководитель сам мне подсвечивал мои заслуги; -коллеги не благодарят меня, не говорят мне спасибо за задачи, которые я для них делаю, на вопрос, а ты сам\а благодаришь, говоришь спасибо- в ответ- тишина; Таких примеров конечно же много. Почему же люди думают, что другие ДОЛЖНЫ догадываться? Кто их этому научил? Когда ДОГАДЫВАНИЕ не приходит, наступает, что? обида, гордыня, задевается эго, презрение, злость, ненависть, месть и другие действия\чувства. А ведь можно просто сказать и получить, а может человек намеренно не говорит, чтобы испытывать не приятные чувства, которые так известны и знакомы ему и именно он хочет получить, то что получает

Они должны догадаться
Истории, которые слышу, вижу, чувствую | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Они должны догадаться
Истории, которые слышу, вижу, чувствую | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

118

input message

напишите коммент

· 27.12

Прошу прощения, но у вас все свалено в кучу. Там где человек показывает работу, работы обычно нету, либо она посредственна. Начальник обязан понимать уровень нагрузки на сотрудника. Если не это нет понимания показухи на видит то он хреновый начальник. Сотрудник должен закрывать потребности своей работы, которую в теории обязан знать руководитель. Муж и жена должны делать каждый свою часть работы, как только начинается показуха, исчезает эффективность и отдача. Ибо работа идёт не на результат а на ее имитацию, видимую часть.

У вас же в статье идёт упор на именно показуху. Всегда важен результат, а не его видимый эффект.

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь