🎉 Что почитать на каникулах? Принесли подборку кейсов, как чат-боты помогали hr-командам в этом году 🎉

Благодаря им многим удалось ускорить процессы найма, избежать перегрузки сотрудников и даже справиться с выгоранием. Вот несколько ярких примеров.

✨ VOXYS сократили время обработки лида до 5 минут — вот это скорость! https://t.me/super_recruitment/1285 ✨ «Эй Кей» × KFC теперь закрывают до 400 вакансий в месяц силами всего трёх рекрутеров. Боты ускорили процесс и позволили связываться с кандидатами быстрее конкурентов. https://t.me/super_recruitment/1317 ✨ Команде «Норникель» удалось привлечь большое количество потенциальных кандидатов — более 14 000. https://t.me/super_recruitment/1398 ✨ В OSTROVOK срок подбора сократился с недели до одного дня благодаря чат-ботам, интегрированным с работным сайтом и ATS. https://t.me/super_recruitment/1365 ✨ В «Ашан» вернули 1 749 уволившихся сотрудников — это целых 16% от всего подбора. https://t.me/super_recruitment/1669 Чат-боты не только помогают удерживать кандидатов в воронке, но и облегчают работу крупным корпорациям и небольшим компаниям. А ещё умеют автоматически отвечать кандидатам через голосового ассистента.

📌 И это далеко не всё — посмотреть все кейсы можно в нашем блоге Ставьте 🔥❤️ , если чат-боты тоже помогли вам в этом году!

И делитесь постом с коллегами, чтобы вдохновить их на новые свершения 🤲