arrow

назад

ask

Вопрос

Какие 3 строчки в резюме отпугивают HR, при просмотре кандидата?

repost

640

input message

напишите коммент


34 коммента

У меня совсем странная ситуация, в вакансиях к которым подхожу по навыкам и опыту отказывают, а пришло приглашене на вакансию к которой не подхожу, причём я не откликался на такую вакансию - hr сама написала

0

ответить

· 03.01.2025

Уважаемые HR, подскажите, пожалуйста: а где набраться релевантного опыта начинающему специалисту? Или специалисту, который хочет сменить направление? На мой взгляд, в гонке за релевантным опытом упускаются кандидаты, которые могут работать отлично и быть полезными компании. Почему не учитывается мотивированность кандидатов?

Мне кажется, что надо себя чаще ставить на место человека, который ищет работу.

0

ответить

Пробуйте фриланс, я через фриланс попал на работу в крупную компанию на разные проекты, на которых проработал большую часть своего опыта

0

ответить

Судимости, неграмотная письменная речь, мат на собесе.

0

ответить

3 слова не отпугнут, а вот столько-да.

comment image

0

ответить

Пипец, возраст🤦🏻‍♂️

0

ответить

Если честно, то примерно такие как этот вопрос 😞

0

ответить

Чтобы прям отпугивали, то да, судим. Согласна с первым комментатором)

А так, могут только навести на отказ: 1. Нерелевантный опыт или его недостаток (если не ищем джуна); 2. Очень частая смена работы, если кандидат 25+; 3. Много допущенных ошибок в словах и коряво построенные предложения.

0

ответить

1. Возраст 2. Должности в прошлом либо слишком далеко от искомой (другая сфера или откровенный дауншифтинг), либо выше чем в вакансии 3. Иногда (хотя есть много исключений) - работа на ключевых позициях у конкурентов

0

ответить

Возраст ((((

0

ответить

1. Скилбокс, гийбрейнс, яндекспрактикум. 2. "Ассенизатор" - "сторож-вахтер" - "менеджер рыбного склада" - "гробовщик" - "жуниор девелопер" - "сеньер девелопер". 3. Хобби: "фотография, горные лыжи, страйкбол, природа, велосипед"

0

ответить

Если первые два пункта еще может быть, то в чем проблема с хобби?)

0

ответить

Тоже интересно, что с хобби не так)

0

ответить

"Фотография, природа" - ты просто ходишь смотришь. Потребляешь, ничего не давая взамен, еще и выглядишь и ведешь себя как педик. Такие будут сидеть смотреть в код, строить паттерны и заниматься парным программированием, попивая смузи. "Страйкбол, горные лыжи" - это ленивая обезьяна, которая не может подумать, как получить удовольствие, ему легче заплатить кучу денег за снаряжение, прийти к дяде и сказать "развлекай меня". +может посреди проекта сломать позвоночник и перестать кружошлепить на полгода-год. Эти на работе сидят и только и делают что дергают лида "а как сделать тут, как сделать там", не берут отвествтенность и не отстаивают своих решений. "Велосипед" - это средство передвижения. Все равно что указать в хобби "ходить, ездить на автобусе". Если же это экстримальное катание - это подсознательная жажда убить самого себя, переломавшись на какой-нибудь горе или крыше сарая. Нормальные хобби у инженера - что-то созидательное: сварка, столярка, шитье, разведение КРС, высаживание лесов, ну накрайняк какая-нибудь инфантильная срань тип компуктерных игр или комиксов. И обязательно написание своих программ, без этого программист как сапожник без сапог, такой ни один снепшот до камшота не доведет.

0

ответить

В ходе наблюдений выявлена такая корреляция между хобби и поведением в рабочей среде?

0

ответить

Я бы еще добавил к этому списку обязательно:

  • токсичных долбоебов-троллей

0

ответить

Я таких люблю брать на поддержку и линейными СММ.

0

ответить

Сварка - не опасное ни разу, естесно. Столярка тоже. А деградировать в компьютерных играх, оставаясь на месте в реальной жизни - это прям определение личностного роста. Знаете, культурное времяпрепровождение не для всех

0

ответить

А это упущение - токсичный долбоеб-тролль так может достать команду, что его и задачами можно грузить сверх меры в наказание, и пострадавшие тестеры его задачи будут тестировать до атомов. А софтовый скилловый парень будет косячить, и ему будут все прощать.

0

ответить

Разумеется, если кроме компьютерных игр указать нечего, то лучше они, чем ничего. Если у человека нет хобби, значит его хобби - алкоголизм, смотреть новости и маньячить по паркам в одном плаще.

0

ответить

По вашему, любое хобби - пустое потраченное время, если ты не писал код.

0

ответить

А я люблю шататься по паркам и лесам. А осенью можно даже носить нож! Потом с картошкой мммм

0

ответить

Да я так то тоже, но без ножа. С ножом в руке плащ не так удобно распахивать.

0

ответить

Нет, не любое, но день, проведенный без написания кода, в целом, воспринимается как неполноценный

0

ответить

Распахивает он плащ: а там нерелевантный опыт. И я такая мммм мы вам обязательно перезвоним.

0

ответить

МАЛЕНЬКИЙ нерелевантный опыт, и только софт скиллы

0

ответить

Нуууу уже хоть что-то

0

ответить

Можно кота прооперировать

0

ответить

Да, к таким нормальные люди и не пойдут сами ) если тимлид подыскивает себе подобных. Потом чтобы сподручнее было маньячить по паркам )

Ну, в команде-то можно эффективнее покрытие распределить, повысить доходимость до целевой аудитории, маршруты соптимизировать.

Дались вам эти хобби в резюме. Меньше информации - лучше. А то начнут себе фантазировать )

0

ответить

А если у меня хобби влажные препараты это уже кринж или можно намекнуть?

0

ответить

Это в первую очередь повод позвать Вас на собеседование, чтобы выяснить, что жто такое

0

ответить

Начнём издалека. Вы когда-нибудь видели мем про кротовуху?

0

ответить

Да, у меня же есть интернет

0

ответить

Судим😁

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится