Топ-6 идей для руководства к Новому году:

1. отменить корпоратив. Работаем, коллеги; 2. отменить удаленку, даже если сотрудник заболел, даже если очень надо; 3. забыть про премии, 13 зп и все что с этим связано; 4. установить полный рабочий предпраздничный день, нам же мало, что это ещё и суббота; 5. коллеги, работаем в праздничные дни, потому что это не долго и не оплачивается; 6. запретить обмен подарками между коллегами, чтобы не задеть чувств тех, кому подарок не подарят.

Что-то из этого написал gpt, что-то нет)