Увы, часто так бывает, если начальство само не пытается наладить коммуникацию за счет ведущего или самостоятельно, игры там, конкурсы, только что б не стыдно было потом в глаза смотреть друг другу всем. Наша очень позитивно хотела всех собрать, попить шампанское, поесть салаты, познакомиться со всеми в неформальной обстановке. Но у многих дети дошкольники 🤷‍♂️

Вы верно отметили, ключевой момент - наличие семьи. Я испытываю сильный дискомфорт, когда приходится идти на корпоратив. Получается, что я иду развлекаться, пока жена и ребёнок сидят дома, а если ещё хуже, из них кто-то болеет. Ввиду отсутствия недостатка общения, предпочёл бы общение с семьёй. По правилам компании, членов семьи брать нельзя (ну тут без претензий, в моей практике одна только компания разрешала и поощряла такое). "Аксакалы" компании говорят, что раньше было хуже - могли вывезти на несколько дней в другую область (в санаторий), без членов семьи. Если отказываешься, пишешь по собственному сразу.

Увы, не нашла скучающих у себя. Хотя чувство недосказанности осталось в последний рабочий день 2024. Думаю, если б не ребенка забирать из сада, сходила бы, сидела пила бы кофе, а на стол притащила бы фрукты) а то пара людей салаты взяли, остальные алкоголь