Как и где просить рефералы

В качестве метрики поставим конверсию в полученный реферал.

1. Написать рандомному человеку из LinkedIn / Xing / другой профессиональной соцсети с просьбой «в лоб» зарефералить в компанию. Может сработать, но я бы поставила такому способу 2/10: вы просите незнакомого человека о большом одолжении.

2. Написать рандомному человеку из профессиональной соцсети, но сначала установить с ним контакт: найти общие точки соприкосновения, узнать больше про компанию.

Классно, если у вас будут общие знакомые, на которых можно сослаться, или общий бэкграунд. Например, экспат помогает экспату.

Получше чем в первом случае, но хуже чем теплые контакты. Оцениваю на 4/10.

3. Написать пост в профессиональных соцсетях о поиске работы и попросить вас зарефералить.

Решение из серии «быстро, грязно, а почему бы и нет». Действенно? Может повести, может нет, не таргетированно на одну компанию - 3/10. 4. Запросить рефералы в ИТ-сообществах с множеством экспатов.

Например, много экспатов в Вастрике. Такие коммьюнити обычно дружелюбные и готовы помогать друг другу.

Там скорее помогут, но не факт, что будут люди из интересной для вас компании. Оцениваю на 7/10.

5. Найти рефералов в табличке с рефералами.

После 2022 года видела уже несколько таких табличек. Плюс, что люди из них сами вызывались рефералить и открыты к этому. Минус - не факт, что будет нужная компания, информация в табличках может устаревать.

Вот одна из табличек с рефералами: Рефералы в UK, Европу и FAANG

Оцениваю способ на 7/10, работает очень хорошо.

6. И последний - попросить по-братски реально близкого знакомого.

Если у вас такой есть, вы счастливчик!

Способ на 10/10 :) ____ Если знаете еще лайфхаки - смело закидывайте в комменты, добавлю их в пост!

——

В предыдущих сериях постов по поиску работы в Европе: как оформить резюме