При расчете больничного нельзя сделать замену лет, если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу

Замена лет при расчете среднего заработка для оплаты больничных происходит, если в двух предыдущих годах сотрудница была в декрете или отпуске по уходу. Когда женщина выходит на работу с сохранением права на пособие (пусть даже и на неполную ставку) — это уже не отпуск по уходу.

Соответственно, год, который попадает на этот период, не подлежит замене. Такое разъяснение дает СФР в письме от 20.12.2024 № 14-20/64386.

Таким образом, чем дольше женщина работает на неполную ставку, тем меньше становится ее средний заработок для оплаты больничных.