Тебе не нужен редизайн

Мой дорогой, друг дизайнер. Особенно начинающий. Тебе не нужен редизайн, и поверь мне, ты его сам не хочешь.

Приходя в компанию/стартап/корпорацию(это уже редко), особенно когда ты - единственный дизайнер на продукте. Ты сядешь на свое рабочее место, откроешь макеты, а на втором мониторе прод и уф, твое чувство прекрасного ux и красивого ui порвет на части.

«Какое же г*вно они наделали. Да как этим люди вообще пользуются? Тут все плохо, некрасиво и неудобно, но не переживайте, ща я тут все переделаю, бабло рекой потечет, так еще и премию выиграем, отвечаю!»

Сбей с себя спесь, закрой дрибл и продукты конкурентов из бигтеха. Это говорит твое дизайнерское эго. Ты уверен что, можешь сделать круче. Нуууу, нет не сможешь, разве что в фигме, но поверь мне, даже там ты упрешься в стену из собственных возможностей и/или согласований и питчей, которые пройти будет практически невозможно.

Лучше сядь и подумай, думай долго и обстоятельно: 1. Если у продукта и компании есть деньги, что бы тебя нанять, значит люди этим пользуются. 2. А как они этим пользуются? Поговори с аналитиком, продуктом, эксплуатацией и пройди все возможные сценарии в продукте, раз 5-10 пройди. Все записывай и потом пересмотри. 3. Почему на выходе все так плачевно как с ux так и с ui (по твоему мнению)? Посмотри в макеты, если они есть, и поговори с разработкой, оцени масштаб трагедии. 4. Разложи user flow на основе твоего анализа. Выдели проблемные зоны в каждом сценарии 5. Собери все в кучу и организуй митинг с командой. Покажи им реальные проблемы, а не те которые ты выдумал. Очень часто, проблемы в голове дизайнера и реальные проблемы пользователей - не совпадают. 6. Работай, много работай.

Редизайн - не рождается потому что, кому то показалось, что продукт не красивый. Как правило, у него есть конкретная цель. Переезд на новую дизайн систему, новый фреймворк, переезд на новые бизнес рельсы. Очень редко - это ui история. Если редизайн случился, только для того, что бы сделать красиво - это впервую очередь говорит о незрелости компании и руководства.

Редизайн - это очень дорого, очень долго и как правило, несет за собой довольно серьезные инфраструктурные изменения, возможно на фронте все так, потому что бэк не дает сделать по другому. Подумай, готов ли ты ввязываться в эту авантюру и стоит ли оно того вообще.