Черные списки работодателей. Часть 2 ❗️ Как распознать «черного» работодателя

Обещают большой доход за элементарные задания. Указанная зарплата намного выше рынка. Текст вакансии содержит грамматические ошибки и глупые шутки.

❗️ Советы по выбору работодателя

Составьте список личных требований к компании. Посетите официальный сайт предприятия. Узнайте, где проходит собеседование, оно должно быть в офисе. Включайте критическое мышление на интервью. Не платите за трудоустройство, это признак мошенничества.

❗️ Проверка лендинга

Не откликайтесь на вакансии с новостями пятилетней давности. Узнайте, где проходит собеседование.

❗️ Выбор офиса для собеседования

Офис должен быть скромным, но с признаками «жизни». Серьезные работодатели не пригласят в полуподвальное помещение.

❗️ Критическое мышление на интервью

Если на групповом интервью рассказывают об «успешном успехе», уходите. Не дожидайтесь окончания интервью.

❗️ Плата за трудоустройство

Никогда не платите за трудоустройство. Деньги за инструктаж и электронный ключ просят только мошенники

❗️ Предостережение других соискателей

Если вы стали жертвой мошенников, напишите отзыв. Предостерегите других соискателей

GTS | Сообщество в VK

✅ Черные списки работодателей. Часть 2
❗️ Как распознать «черного» работодателя
Обещают большой доход за элементарные задания. Указанная зарплата намного выше рынка | Сетка — социальная сеть от hh.ru