В прошлом году много натыкалась в информационном поле на понятие Аутентичность. Блогеры, авторы книг, роликов призывали быть аутентичными в своем проявлении.

Я тоже на какое то время пыталась разобраться в чем моя аутентичность. Поиски не особо увенчались успехом)). Понимала, что точно проскакивает профессиональная деформация). Какое то время даже переживала, что ну нет у меня этой загадочной, но такой полезной Аутентичности)).

Потом плюнула и перестала ее искать). Решила буду обычной 😂

Наткнулась на исследование социологов Мелвин Кон и Карми Шюллер. Они провели многочисленные исследования с целью изучить влияние профессиональной деятельности и условий работы на такие параметры личности, как когнитивная гибкость. Они последовательно выявляли паттерн взаимовлияния, когда личность человека влияла на выбор типа работы и занятий, а при попадании на эту работу уже на саму личность начинал влиять вид деятельности и обстановка на рабочем месте.

Если вы также как и я пытались нащупать свою аутентичность, расслабьтесь Ваша профессия /работа уже сделали свое дело))!

Думаю, когда решите сменить профессиональную деятельность, то отголоски с прошлой профессии и станут элементами Вашей новой аутентичности.