👀 Мета-навыки

Очередной раз меня задела тема навыков, а в частности «мета-навыки». Что это за зверь такой и зачем он нужен?

Слово «мета» из греческого языка означает «над» или «после».

Мета-навыки -- это навыки высшего порядка, которые поддерживают и усиливают другие навыки, охватывают широкий контекст и управляют процессами обучения и развития.

Например: Excel для обработки данных -- это навык, а самообучение -- умение эффективно осваивать новые инструменты, в том числе и Excel.

Их можно разделить на общие и специализированные. Первые относятся к любым направлениям жизни, а вторые важнее для конкретного направления или роли.

Общие мета-навыки: 📌Критическое мышление // основа для анализа информации и принятия обоснованных решений 📌Эмоциональный интеллект // управление эмоциями, понимание себя и других людей для эффективной коммуникации 📌Самообучение // ключ к освоению новых технологий, программ, поддержанию актуальных навыков 📌Решение проблем // способность находить эффективные решения в любой ситуации 📌Адаптивность // навык быстрой перестройки в условиях изменений 📌Креативность // генерация нестандартных идей и решений

Термин «мета-навыки» получил популярность благодаря книгам и исследованиям по лидерству, менеджменту и обучению в XXI веке. Одним из известных авторов, продвигавших этот термин, является Джон Скиллз Миллер, автор книги «Meta-skills: The competitive edge».

А вот навыки, в отличие от мета-навыков, нужно постоянно актуализировать...

Разберем каждый мета-навык в отдельности?

Жмите эмоджики под постом 🔥 — давай 👍 — давай 👀 — давай