Удалёнка — это вкусно, удобно, и всем нравится. Всем, кроме бизнеса, которому она может стоить слишком дорого. И дело не только в продуктивности или дисциплине, а в куда более серьёзных вещах: утечки данных, запрет VPN, и ужесточение законодательства.

Да, я понимаю: для сотрудников возвращение в офис — это болезненно. Но если бизнесу нужно, это не вопрос "удобно или нет", это вопрос "нужно или нет".

В нашем случае мы уже готовим документы и консультируемся с юристами. Если вам тоже нужно вернуть команду в офис, начните с правильной юридической базы. Причины для отмены удалёнки могут быть железные:

⁠Риски утечки персональных данных. Закон становится строже, и защищать данные сотрудников и клиентов становится сложнее. ⁠Запрет VPN. Для многих задач удалёнка требует обхода ограничений, а это уже проблема. ⁠Комплаенс с новыми законами. Некоторые отрасли просто не смогут позволить себе оставаться на удалёнке.

Я не советую действовать жёстко или "по наитию". Найдите хорошего юриста, который поможет составить пакет документов. Это и обоснование изменений в трудовых договорах, и подготовка аргументов для сотрудников, чтобы объяснить необходимость возвращения в офис.

Лично я пока на 100% не решил, что будем делать в 2025 году. Но готовимся. Если бизнес требует, иногда нужно принимать решения, которые не всем нравятся.

Делюсь, потому что понимаю, как сложно бывает менять привычный уклад.