🔥 ИТАК, СОБЕСЕДОВАНИЕ!

✨ Ура, Компания мечты назначила встречу.

Экстремальные стресс-собеседования потихоньку уходят в прошлое, но элементы до сих пор присутствуют.

СИТУАЦИЯ 1️⃣**. НАДО РАБОТАТЬ С ИДИОТАМИ Одному кандидату первым делом задали следующий вопрос: «Как Вы относитесь к тому, что работать придется, мягко говоря, с идиотами?»

✅ ЧТО ДЕЛАТЬ: Главное, не поддаваться на провокацию и подробно с примерами рассказать о своем опыте лидерства. Лучше не отвечать «да, идиотов хватает, постоянно с ними работаю»))) Наоборот, им хочется увидеть, что вы не считаете людей идиотами, и спокойно относитесь к тому, что люди что-то не знают. И умеете этим управлять. 🤩Вы можете рассказать о ситуационном управлении, демократическом подходе или Вашей собственной формуле успеха.

СИТУАЦИЯ** 2️⃣. РАЗГОВОР СВЫСОКА Работодатель – крупный представитель отрасли в сегменте, и собеседование проводит «свысока», показывая кандидату его мелкость и немасштабность.

✅ ЧТО ДЕЛАТЬ: Главное здесь, ощущать себя уверенным. Важно регулярно работать над своей самооценкой, чтобы высокомерное общение людей не влияло на ваше настроение и на вашу готовность эффективно отвечать на поставленные вопросы Если Вы достигли результатов, то легко сможете их масштабировать, т.к. знаете систему и алгоритм. И важно про это рассказать СИТУАЦИЯ 3️⃣. Бывает собственник на собеседовании задает, вообще, отвлеченные вопросы: «Как Вы проводите отпуск?» или «Как снимаете стресс?»

✅ ЧТО ДЕЛАТЬ: Здесь тоже не надо расслабляться. Таким вопросом можно косвенно проверить уровень Ваших реальных доходов💰 и тип личности.

🔥 ГАЙД 10 ВИДЕО СТРЕСС-ИНТЕВРЬЮ и КАК ИХ ПРОЙТИ 🔥

👉 Скачайте бесплатно по ссылке https://career-university.ru/10_stress_interviews

💥 К любому вопросу на собеседовании относитесь серьезно! И думайте, как продать себя при абсолютно любом вопросе, который Вам задали.

🍀 УДАЧИ НА ВСЕХ ЭТАПАХ ПОИСКА РАБОТЫ!🧚‍♀️