IT-рынок 2025: куда движемся?

IT в России продолжает меняться: зарплаты растут, но не так стремительно, а кадровый голод не отступает. Чего ждать в ближайший год?

Зарплаты и кадры 38% компаний в 2024 году отказались от индексации. Перегретый рынок сдерживает рост, а поиск мидлов и сеньоров стал настоящим челленджем. При этом специалисты с уникальными навыками и доменной экспертизой (финтех, крипта, e-commerce) останутся в цене.

Комьюнити и грейды Рынок становится «цементированным». На первый план выходит репутация, а структура грейдов усложняется. Без опыта войти в IT будет сложнее – работодатели всё чаще ищут тех, кто готов закрывать задачи здесь и сейчас.

ИИ и low-code Low-code и no-code платформы продолжают завоёвывать бизнес, а ИИ внедряется во всё, от чат-ботов до автоматизации процессов. Глубокие знания в этих сферах дают фору на рынке.

Удалёнка vs офис Удалёнка станет привилегией для опытных специалистов. Всем остальным стоит готовиться к гибридным форматам – тренд на «оффлайн» живёт.

Совет 2025 год – время адаптироваться и прокачиваться. Используйте изменения рынка, чтобы расти: учите новые стеки, копайте в домен, строите связи. Помните, что кризис – это просто новая возможность для апгрейда.

Какие тренды видите вы? Поделитесь в комментариях!

Рогачев Дмитрий: ИТ бизнес без рокетсайн 🚀 https://t.me/itrubiz