Чем регулируется график отпусков

График отпусков регулируется Трудовым кодексом (ст. 123, 125, 262.2, 286, 287), ФЗ от 20.07.2012 № 125-ФЗ, законом от 15.05.1991 №1244-1. Разъяснения по отдельным вопросам даются в письмах Минтруда, ГИТ и Роструда.

Так как график — это локальный акт, то письменное ознакомление с ним обязательно. Поэтому и делают лист ознакомления с графиком отпусков. Между тем, в ТК нет нормы об ознакомлении сотрудников с графиком отпусков.

Минтруд в письме от 09.12.2020 № 14-2/ООГ-17846 также утверждает, что знакомить сотрудников с графиком отпусков не надо. Нужно лишь оповестить их за 2 недели до начала отпуска.