⚡️ Официальный старт нашего годового сопровождения (первый вебинар, 14 января)

👉 Но мы уже в чате успели разобрать следующие вопросы:

🔸1. Стоит ли в резюме ТОП-менеджера указывать ожидания по зарплате? 🔸2. Чем отличается исполнительность от ответственности? Зачем меня об этом спросили, почему из-за этого вопроса отказали? 🔸3. Как узнать, какие льготы есть в компании (материальные и не материальные), какой вообще максимально возможный перечень льгот? 🔸4. Уместно откликаться на одну и ту же вакансию в разных источниках? 🔸5. Поиск работы идёт, при этом текущая работа абсолютно новая, то, что лучше говорить на собеседовании? Лучше сказать как есть или что-то вроде «проектная занятость»? 🔸6. Кроме основной деятельности, я консультирую уже за деньги, и сейчас обучаюсь коучингу. Вопрос, как к этому относятся HR? Воспринимается ли это странно и негативно? Мб из-за этого меня не захотят звать на собесы? Какие у меня есть риски? 🧐 🔸7. Для каждого отклика, по хорошему надо писать индивидуальное сопроводительное письмо, есть какие-то общие шаблоны или каждое письмо это своего рода новое сочинение на тему текущей вакансии и того, как я хорошо для нее подхожу? 🔸8. Корректно ли в резюме указать отрасли, вакансии в которых мне не интересны? Например, меня не интересуют вакансии в консалтинге и банках, а их мне предлагают очень часто. Не хочется тратить свой ресурс на отсев заведомо неинтересных мне вакансий. Если это допустимо, в какой формулировке лучше это указать? 🔸9. Как вести переговоры по переменной части зарплаты (бонусы, премии) топ менеджеру, если по этой части дохода работника работодатель фактически не гарантирует ее наличие и ее размер? 👀 🔸10. Для поиска работы обозначила для себя 3 стратегии, соответственно планирую разместить три открытых резюме, откликаться ими в зависимости от вакансии. Все 3 направления мне по душе, готова работать в одном из них. Вопрос: не введу ли я работодателей в заблуждение тремя разными направлениями, учитывая, что резюме будут в открытом доступе?

🔥 И еще несколько десятков вопросов обсудили в чате. В том числе, как не занижать свою самооценку. 🤩

❗️Успейте присоединиться, по приятной цене 50 000 7 000 до 7 января 💰

https://career-university.ru/career_resulthttps://career-university.ru/career_resultЧТО ВАС ЖДЕТ? 50 вебинаров + 12 встреч в клубе ораторского мастерства + Оценка резюме + Оценка сопроводительного письма + Оценка самопрезентации + Тренажер по повышению ЗП + Годовой курс по повышению самооценки + Бот-мотиватор "Карьерный пинатель"

Детали тут 👇🏻👇🏻👇🏻 https://career-university.ru/career_resulthttps://career-university.ru/career_result

⚡️ Официальный старт нашего годового сопровождения (первый вебинар, 14 января)
👉 Но мы уже в чате успели разобрать следующие вопросы:
🔸1 | Сетка — социальная сеть от hh.ru ⚡️ Официальный старт нашего годового сопровождения (первый вебинар, 14 января)
👉 Но мы уже в чате успели разобрать следующие вопросы:
🔸1 | Сетка — социальная сеть от hh.ru