Знаете, в умах кандидатов существует такое понятие, как "испорченное резюме"? Так кандидаты называют на самом деле не резюме, а свой карьерный путь - с перебежками от одного работодателя к другому, опыт работы на каждом месте работы по 3-6 месяцев, большие перерывы между компаниями.

Разумеется, всё это отражается в их резюме. И рекрутер, когда видит CV такого кандидата, не будет разбираться в причинах и следствиях такого поведения. Обычно рекрутер ставит ярлык "Прыгунок" ("Перекати-поле"/"Перебежчик") и отправляет резюме в топку (хорошо еще, если нажмет "Отказ", но обычно даже на это не хочется тратить время).

Уважаемые кандидаты! Если ваш профессиональный путь складывался не самым лучшим образом (в конце-концов, никто не застрахован от внезапного банкротства компаний и непорядочности работодателя), то это не значит, что путь к достойным вакансиям для вас навсегда закрыт.

Важно сделать ваше резюме ПОНЯТНЫМ и ЛОГИЧНЫМ для рекрутера. Рекрутер - тоже обычный человек. И если ваше резюме - это не три строчки про обязанности и достижения, а полноценный (но краткий!) CV, доказывающий ваши компетенции и показывающий все карьерные ситуации, то рекрутер будет готов рассмотреть вашу кандидатуру.

А самое главное - это поверить в себя. 90% соискателей, приходящих ко мне в работу, находятся не в самом радужном настроении и уже потеряли веру в себя. Рано, друзья! Очень рано!

Где-то сидит и плачет тот самый рекрутер, которому очень важно закрыть вакансию именно вашей кандидатурой. Это так. Не сомневайтесь!

👉Запись на первичную безоплатную консультацию: goo.su/luSkU

❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина 🌐Сайт: katerinalarina.ru/ 🔊Прямые эфиры о карьере: https://t.me/community_business 💌hrshtab@mail.ru 📲+7(920)925-34-37