arrow

назад

ask

Вопрос

Кадровички, почему вы открыто радуетесь "непрерывному" опыту? Человек не имеет право отдохнуть от долбильни за свои?

repost

292

input message

напишите коммент


4 коммента

Тех, кто устает, на работу не берут!

0

ответить

HR - НЕ равно - кадровая служба

0

ответить

Да им все плохо. Мало получал на прошлом месте -плохо. На работу HR не берут, даже до ответственного не доводят -плохо. Мордой не вышел - плохо. Не понравился интуитивно - плохо.

Но вы поймите им всегда есть на кого скинуть все свои косяки, когда уже со всем прижимают к стенке, то вспоминают что они тоже люди и их понять надо, при этом все равно мы для них не люди, а соискатели, нас не понимать надо, а отсеивать и выбирать. И это не про профсобеседования еще. Это все что позволяют себе именно HR.

0

ответить

Михаил, я HR и за этот год пришлось 3 раза сменить компании сейчас в таком же подвешенном состоянии нахожусь хоть и есть рекомендация от последнего работодателя. Это не запрос HRа это всегда запрос руководителей. Мечта чтобы человек работал в 2х компаниях подряд по 7 лет и твоя 3я

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится