Всем привет и с наступившим!) 🎄
Мы плавно выходим из салатной кутерьмы и возвращаемся к рабочей повестке.
Делимся исследованием от Поток о трендах в HR в 2025 году.
В подборе персонала коллеги выделили 4 главных подхода:
1️⃣ Расширение пула кандидатов 2️⃣ Фокус на внутренние ресурсы 3️⃣ Привлечение фрилансеров 4️⃣ Замена сотрудников ИИ
Полный файл 👇
📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💙 Заказать наш мерч
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
