Привет, коллеги! Поздравляем с первым рабочим днём ГОДА. И пусть это всего лишь дата, приятно перейти некий рубеж, обнулиться (хотя бы эмоционально) и начать движение с новыми силами.

Вот несколько полезных видео для просмотра за утренним кофе: 🔹Вчера мы говорили, как вернуть сотрудников в рабочий ритм. 🔹А чуть раньше рассказывали, как подводить итоги года. Почитать тоже можно: 📍Как избавиться от обратного делегирования (когда сотрудники сливают на вас свои задачи). 📍Как мотивировать сотрудников работать хорошо и понять, почему они работают плохо 📍Премия “на усмотрение руководителя” – зло! Почему? 📍Как работать над ошибками сотрудников. Вспоминаем! 📍Нужен ли вам заместитель, какой и что ему передать?

А заодно напомним, что мы тут собрались, чтобы расти как руководители. И начало года – прекрасное время, чтобы запланировать себе обучение: 🔸 У нас есть «Школа руководителя» – большой системный курс для опытных менеджеров. 🔸 И программа «First-time manager» для тех, кто не так давно в управленческой должности. 🔸Еще один формат работы – индивидуальное наставничество. Это как репетиторство – работаем над вашими задачами. Например, прямо сейчас с одним руководителем мы работаем над повышением эффективности его совещаний. 🔸 А если вы давно хотели, но все не решались или не знали, к кому обратиться, – у нас есть консультации психолога для руководителей.

Желаем всем вам идей и энергии на их воплощение в новом году! ПОГНАЛИ!!!