Если вы ищете #работу, были сокращены или просто уже тошнит от текущей роли, тогда предлагаю начать год правильно! Ловим несколько рекомендаций, которые могут помочь не раздолбаться об стену в поисках работы и приблизят к офферу:

1. Установите оповещения о вакансиях с фильтром на 24-48 часов и откликайтесь сразу на обновления.

2. Не обращайте внимания на 700 или 10к+ кандидатов, которых вы видите в откликнувшихся. Какая разница? 80% этих людей не будут квалифицированы, еще 10%, вероятно, не будут проживать в нужном месте. Возьмите 5-10% от того, что вы видите - это и будут ваши конкуренты.

3. Как только отправили аплай, свяжитесь с 2-3 людьми из HR-команды компании и напишите письмо, что оставили отклик и готовы предоставить дополнительную информацию Важно! Укажите свою почту для связи, чтобы резюме можно было найти в АТС системе.

4. Берегите свое здоровье! LinkedIn отбирает много энергии. Заранее подсуетитесь на неделе и отдохните в выходные. 

5. Используйте свою сеть. Обратитесь к старым друзьям, бывшим менеджерам, рекрутерам и коллегам. Поделитесь своим обновленным резюме и наберитесь терпения.

6. Это очень важно. Как бы это ни было соблазнительно, старайтесь не искать жалости. Оставайтесь ценным и уверенным в себе кандидатом.

❗ Будьте как утка. Спокойствие и невозмутимость на поверхности, а под водой - сумасшедшая гребля!

Всем офферов! Аминь! 

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital