⚓️«Якоря карьеры» Шейна: что важно для сотрудников + тест с ключом для скачивания. 🔥Коллеги, врываемся в рабочие будни. Начинаем короткую рабочую неделю с новыми силами! Сегодня поговорим про "Якоря Карьеры".
💯Каждому из нас в работе что-то особенно важно: свобода, стабильность, развитие или служение общему делу. Методика "Якоря карьеры" Эдгара Шейна — отличный инструмент, чтобы узнать, что движет сотрудником или кандидатом, и использовать эту информацию на благо всей команды.✅ ℹ️Эдгар Шейн выделил 8 карьерных ориентаций, которые помогают определить, какие ценности и мотивы стоят за выбором профессии:
1️⃣Компетентность: стремление к идеальной работе и признанию.
2️⃣️Менеджмент: желание управлять, брать ответственность и добиваться результата.
3️⃣Независимость: свобода от правил, графиков и ограничений.
4️⃣Стабильность: преданность компании и избегание перемен.
5️⃣Служение: желание быть полезным, помогать другим.
6️⃣Вызов: тяга к сложным задачам, риску и соревнованию.
7️⃣Объединение стилей жизни: баланс между карьерой, семьей и отдыхом.️
8️⃣Предпринимательство: стремление к созданию нового, генерация идей.
🔖Полезные материалы: 🔸Тест с ключом 🔸Типология карьерных ориентаций 🔸Пройти тест онлайн Результаты теста помогают:
🔹Определить, подходит ли сотрудник для определенной роли. 🔹Понять, как мотивировать людей для их максимальной эффективности. 🔹Прогнозировать, насколько сотрудник впишется в корпоративную культуру. 🔹Решить, кому доверить сложные проекты или предложить руководящую должность.
❗️Если результаты вызывают сомнения, можно повторить тест. Иногда люди отвечают "для галочки".
📈Методика "Якоря карьеры" — помогает взглянуть на сотрудника глубже, понять ценности и создать для него идеальные условия для работы.
💬 Делитесь в комментариях какие якоря у вас!⚓️
💜Ждем вас на наших заботливых конференциях в этом году. Бронируйте билеты, пока они в наличии. 🎫
Мы в TenchatГруппа ВКонтакте Добавляйтесь , чтобы поддержать нас.
