Менеджер по работе с сотрудниками / Employee Relations ManagerООО Марс Вы будете:— Организовывать процесс управления трудовыми отношениями, обеспечивая последовательное и справедливое применение политик и практик компании; — Обеспечивать справедливое отношение к сотрудникам в компании в соответствии с существующими политиками, находя баланс между интересами бизнеса и защитой интересов сотрудника; — Распространять знание и понимание корпоративных принципов деятельности компании, культурных ценностей компании для того, чтобы каждый сотрудник компании в ежедневной деятельности оставался приверженным культуре, ценностям и корпоративным принципам; — Обеспечивать соответствие деятельности компании в области трудовых и социальных отношений законодательным требованиям и корпоративным требованиям; — Отслеживать состоявшиеся и планируемые в Компании изменения в части условий работы сотрудников, анализировать эти изменения на предмет соответствия законодательству, внутренним политикам и практикам Компании, а также общей стратегии по работе с персоналом; — Обучать и консультировать сотрудников отдела по кадровой и организационной работе, линейных менеджеров и сотрудников компании по политикам и практикам компании в области трудовых отношений; — Предоставлять независимую точку зрения по всем вопросам, связанным с управлением трудовыми отношениями в компании; — Анализировать тенденции и практику работы с сотрудниками, составлять план мероприятий по устранению системных проблем в компании и созданию необходимых условий для эффективного управления трудовыми отношениями; — Взаимодействовать с внешними организациями (Трудовыми инспекциями, вышестоящими профсоюзными организациями, объединениями Работодателей и др.).

Мы ожидаем:— Высшее образование;  — Опыт работы в области управления персоналом более 5 лет; — Навыки взаимодействия с сотрудниками разных уровней в организации, включая Руководство компании;  — Навыки организации процессов, включая способность управления ресурсами для разрешения кризисных ситуаций;  — Навыки коммуникации как устной, так и письменной, включая способность управления конфиденциальной информацией;  — Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook);  — Знание локального трудового законодательства и нормативных правовых актов.  Знание ТК РФ — обязательно.

Мы предлагаем:— Конкурентную заработную плату, годовые премии; — ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы; — Гибридный график работы; — Страхование жизни с первого рабочего дня; — 100% оплату больничного листа; — Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений; — Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета; — Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании; — Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.); — Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе; — Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой; — Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем; — Систему бонусов и скидок от компании и партнеров; — Гибридный график с работой из офисов при фабриках в Одинцово и в Дмитрове.

Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч