Всех приветствую! Давайте порассуждаем, какие могут быть стоп-факторы внедрения новой CRM-системы, когда компания осознаёт, что текущая не справляется с задачами?
Например:
Боязнь нового у коллектива.
Опасения, что система не оправдает ожидания.
P.S. Очевидно, что бюджет — частая причина, но хотелось бы понять и другие возможные барьеры. Какие ещё факторы могут повлиять на решение компании?
· 10.01.2025
В первую очередь, нужно сначала разложить текущие проблемы и боли, особенно от пользователей. Новое лучше всего залетает пользователям, если оно закрывает его боли (очевидно, но не все это понимают). Могут конечно быть сопротивления вида, «а я вот раньше вот тут, вот так кнопку нажимал», с этим всегда можно работать, особенно если в новой системе ее нажимать не надо. Обычно, просто так CRM не заменяют с целью заменить, исключение импортозамещение. Блокер по функциональности новой системы может быть в любой части и функции, кому нужна новая красивая CRM, в которой много косяков в настройке автоматизации или высокий ТТМ для реализации этой автоматизации. Также блокером может являться доступность миграции данных. Например, миграция данных займет 3 месяца, так как все придется ручками перекидывать (если что, я утрирую), но кейсы были, когда надо было для замены написать новый сервис который правильно бы все перекладывал. Это, и ещё много других возможных блокеров. С позиции архитектуры мы всегда составляем матрицу в которой отмечаем плюсы и минусы по важным для работы бизнеса функциям новой и старой системы. Если нужно подробнее или показать примеры, обращайтесь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён