HR generalist Maskoholic
Что нужно делать: — Организовывать и контролировать все этапы найма и адаптации сотрудников; — Разрабатывать и внедрять эффективные HR-процессы; — Вести HR-аналитику и контролировать ключевые метрики, такие как текучесть, время закрытия вакансий, прохождение испытательного срока; — Мониторить рынок труда; — Обеспечивать обучение и развитие команды; — Поддерживать корпоративную культуру, проводить 1-на-1 встречи и контролировать мероприятия; — Внедрять технологии и автоматизировать HR-процессы; — Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками, таких как сложные увольнения и конфликты.
Что мы ждем: — Опыт работы в организации и контроле HR-процессов;— Знание HR-аналитики и ключевых метрик; — Навыки автоматизации HR-процессов; — Отличные коммуникативные навыки; — Способность к решению конфликтов; — Лидерские качества; — Умение работать в команде.
От нас: — Классная, молодая команда: никакой жесткой иерархии, много юмора и поддержки; — График работы: 5/2 с возможностью частично работать удаленно, гибкий график; — Красивый и комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Чистые пруды; — Бесплатная косметика для сотрудников; — Готовность оплачивать необходимое для работы обучение; — Оформление в соответствии с ТК РФ; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
