Вы недавно открылись?
— У вас так чисто и свежо — говорили они, — даже лучше, чем на фото. Вы недавно открылись? — Нет, мы просто не засераемся.
Вы меня извините за мой жаргон, уж так меня воспитали. По-другому и не скажешь, глядя на некоторые «топовые» места, изрядно топаные ногами и мацаные руками всем населением небольшой страны.
«Потрепаная роскошь» это не то понятие, которое схоже по смыслу со следами от башмаков, пятнами сладкого джина и «результатами» работы аниматоров с бумажной дискотекой, взрывающимся сахаром и остатками скотча на потолке.
Около двух недель каждые полгода мы занимаемся реставрацией. Я и команда, которой не безразлично место, где они работают. Кто не закрывает глаза на недостатки, а открыто подчеркивает их, зная мои личные требования к этому вопросу. У нас не принято умалчивать о разбитом или поцарапанном, если ты сказал — ты уже молодец, это уже твой вклад в благоустройство площадки. Криворукостью и я болею иногда, но ложь — эта болезнь неизлечима и таких пациентов мы не держим.
Одна девушка, проработав у нас администратором около месяца, «споткнулась» на просверленных дырках в дубовом полу, за чем не уследила во время съемок кого-то из селеб, и, совершив тихое увольнение, решила об этом умолчать. Может быть она думала, что её оштрафуют или заставят эти дырки замазывать, ругаться с клиентом, работать бесплатно… я не знаю, что могло быть у нее в голове и где эта голова была, пока в библиотеке сверлили пол. Но факт остается фактом: ложь самому себе, ложь своему руководителю — до добра не доводят. И касается это исключительно личностной зрелости и способности признать свои ошибки, чтобы их больше не совершать.
С бережным отношением к чужому, как к своему, с уважением к команде и к месту, в которое все мы вкладываем силы, нам удается поддерживать чистоту и свежесть площадки, которая «недавно открылась» и работает уже почти 5 лет для вас и ваших лучших мероприятий.
