Менеджер по обучению ПИК-ФАРМА
Обязанности: — Развитие системы последовательного обучения сотрудников полевых сил; — Подготовка учебно-методических материалов для очного / дистанционного обучения; — Взаимодействие с внешними провайдерами обучения по вопросам подготовки тренингов для наших сотрудников; — Организация и проведение очных и дистанционных тренингов (вводные тренинги для новичков, тренинги на цикловых конференциях и др.), пост-тренинговое сопровождение; — Участие в проведении комплексной оценки компетенций МП и менеджеров; — Проведение совместных визитов с медицинскими представителями, региональными менеджерами; — Помощь линейным менеджерам в процессах адаптации, оценки сотрудников.
Требования: — Высшее образование (предпочтительно по профилям психология, медицина, фармация), приветствуется дополнительное образование в области проведения тренингов; — Опыт работы менеджером по обучению и развитию, тренером в фармацевтических, FMСG компаниях от 2-3 лет; — Опыт разработки и проведения тренингов; — Знание фармацевтического рынка РФ, его тенденций и особенности в разных каналах продвижения; — Развитые коммуникативные и презентационные навыки, организаторские способности; — Системность мышления, аналитические способности; — Готовность к кросс-функциональному взаимодействию и работе в команде; — Ответственность, самостоятельность, ориентированность на результат — Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Power Point, Outlook); — Готовность к командировкам.
Условия: — Мы предлагаем работу в стабильной, перспективной компании. Средний стаж работы региональных сотрудников — 4 года, а в офисе компании — 6-8 лет. Наши преимущества: интересная работа, возможность профессионального развития, демократичное руководство, и прочие, о которых вам расскажут будущие коллеги; — Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00; — Оформление в штат по трудовому договору; — Социальный пакет: доплата по больничным до 100% оклада (2 недели в году), оплата проезда по Москве; — После прохождения исп. срока выплачиваются квартальные премии, оформляется полис ДМС; — Дружный стабильный коллектив и приятные подарки к праздникам.
