3 фокусных действия, которые помогут войти в рабочий режим ⬇️

✅ Постепенное возвращение к задачам

Не беритесь сразу за глобальные задачи! Начните с менее сложных дел, чтобы плавно погрузиться в рабочие процессы.

Это может включать проверку мессенджеров, составление списка приоритетных задач на неделю или обсуждение текущих проектов с командой.

✅ Планирование и расстановка приоритетов

Проведите встречу с ключевыми сотрудниками для обсуждения ближайших целей и планов.

Определите главные задачи на ближайшее время и распределите их между членами команды.

✅ Обратная связь и мотивация

Организуйте краткий разговор с коллективом, обсудите настроение и ожидания от нового рабочего периода.

Поддержите команду, выразив благодарность за предыдущий труд и вдохновите на новые достижения.

🔥Смотрите мой пост по ссылке https://t.me/lab_leader/655, чтобы узнать, какой еще инструмент поможет взбодрить команду и создать план действий для роста на 2025 год