Наверное каждый хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда вакансия выглядит интересной, но чёрт возьми работодатель снова не указал вилку (чем он только думал?!) Делюсь способами узнать вилку, которыми сам пользуюсь

1️⃣ Порталы оценивающие вилки. Есть сервисы, которые на основе анонимных опросов оценивают фактические диапазоны вознаграждения в различных компаниях. Самые популярные это GlassDoor и Indeed. Это пожалуй самый просто способ быстро узнать вилку

2️⃣ Похожие вакансии, у которых указана вилка. Чуть более сложный способ, потому что нужно искать аналогичные вакансии, но зато даёт более подробное представление о диапазоне, в котором колеблется зп на интересующих позициях

3️⃣ Пообщаться с текущими сотрудниками компании. Пожалуй лучшее место для поиска коллеги, который поделится инсайдами про зп в компании - это как раз LinkedIn. Поразительно, но линкединовцы правда готовы делиться этой информацией. Помню как сам рассказывал, про зп в Озоне аналитику из Тинька, с которым познакомился в LI

4️⃣ Ходить на собеседования. Это мой любимый способ, хотя и самый трудозатратный. Если регулярно ходить на собеседования, то вырабатывается хорошая насмотренность, которая позволяет определять диапазон зп, который предложат на вакансии. Ещё один большой плюс такого подхода - это возможность узнать во сколько конкретно оценили твои навыки и опыт, а не просто диапазон, который может быть довольно широким

5️⃣ У себя в телеграме оставил небольшой эксклюзивчик в виде инструмента, который сам оценит вилку вакансии по ссылке на неё https://t.me/naked_analytics/40

Делитесь в комментариях, что сами используете, когда надо понять, сколько предложат