Sourcing Specialist / Специалист по поиску персонала ООО Марс
Вы будете: — Принимать участие в разработке стратегии по привлечению и подбору персонала, включая следующие задачи: определять эффективные каналы привлечения кандидатов; развивать существующие и тестировать новые инструменты оценки компетенций; улучшать процесс рекрутмента с целью снижения затрат и срока подбора, предоставлять позитивный опыт участия в процессе для кандидатов и нанимающих руководителей; — Вести прямой поиск кандидатов, использовать возможности сети рекомендаций, тематические форумы, социальные сети и любые другие возможные ресурсы для наиболее быстрого и эффективного поиска кандидатов; — Предоставлять необходимую для рекрутмента информацию о сотрудниках из систем компании (текущий уровень заработной платы, точное наименование должности и т.д.) и обеспечивать аккуратное заполнение баз данных; — Проводить предварительную оценку кандидатов на вакансии и рекомендовать партнерам по поиску и подбору персонала кандидатов, соответствующих необходимому калибру; — Регулярно информировать партнеров по поиску и подбору персонала о статусе процесса поиска по вверенным вакансиям и предоставлять релевантную информацию о ситуации на рынке труда; — Поддерживать контакт с кандидатами, проходящими этапы отбора в компанию, своевременно предоставляя обратную связь и релевантную информацию; — Участвовать в проведении мероприятий по привлечению профессионалов в компанию.
Мы ожидаем: — Высшее оконченное образование; — Опыт работы от 1 года и не менее 6 месяцев в области рекрутмента; — Знание английского языка на уровне выше среднего (upper-intermediate); — Навыки работы на уровне опытного пользователя с ATS/HRM и MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook, Teams); — Проактивность, ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования.
Мы предлагаем: — Конкурентная зарплата, система бонусов; — ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня; — Корпоративная пенсионная программа; — Компенсация питания; — Оплата мобильной связи; — Гибкий рабочий график; — Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет; — Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы; — Pet-friendly офис.
