Менеджер проектов развития сотрудников в Финтех
Задачи: – Оцифровка этапов работы сотрудников и поиск точек роста – Участие в онбординге новых сотрудников – Работа над снижением текучести кадров и формированием кадрового резерва – Оценка эффективности системы мотивации и участие в её улучшении – Поддержка и автоматизация существующих проектов развития сотрудников – Разработка новых проектов развития сотрудников и участие в оценке их компетенций
Требования:
- Опыт в сфере обучения и развития персонала
- Готовы формировать метрики эффективности развития сотрудников и участвовать в их управлении
- Работали с матрицей компетенций и оценивали сотрудников
- Умеете работать в команде и находить подход к самым требовательным заказчикам
- Знаете системы мотивации сотрудников и инструменты определения движущих мотиваторов
- Готовы много общаться и не боитесь устать от этого
Подробности и откликнуться https://u.to/_9suIQ
