В чем уникальность бизнес-модели Headhunter?

Наш бизнес в мировой практике принято относить к категории «classifieds” или «доскам объявлений». Ошибочно.

Действительно, почти все условно-подобные нам бизнесы были вдохновлены или напрямую вышли из оффлайн-медиа, перенеся объявления о работе из печатных изданий в цифровую среду и дав тем самым им безграничную дистрибуцию в интернете. Так появились такие мировые гиганты как Stepstone, Careerbuilder, Seek, Monster и прочие. Одна характерная особенность и слабость таких бизнесов была в их неспособности привлекать «пассивную» аудиторию кандидатов, не ищущих работу в моменте времени. Многие пытались, конечно, работать с соц сетями и разными программатик платформами, но это не превратилось в значимую часть их бизнеса. Ну и в кризис, когда активных вакансий становилось мало, эти бизнесы переживали тяжелые времена, за что в мире инвесторов получили неприятный ярлык гиперцикличных. Часть этих компаний уже закончили крахом.

Чем же отличается Headhunter?

Мы вышли не из печатного медиа и никогда не были частью СМИ. Бизнес Headhunter основали Executive Search консультанты (c computer science degree 🙂) которые перенесли в «цифру» не вакансии, а свою наработанную базу контактов соискателей и дали к ней доступ в сети интернет. То есть по своей сути бизнес hh изначально гораздо ближе к Linkedin (хотя был основан на три года раньше) и другим соц сетям, чем к классическим classifieds. В период экономического кризиса наш бизнес не только держится на плаву за счет долгосрочных подписок на доступ к базе, но и активно накапливает эту базу за счет повышенной активности соискателей, а значит выходит из кризиса еще сильнее.

Кстати, такая уникальность нашей бизнес модели - одна из причин почему мы долго не решались на запуск профессиональной соцсети: ведь мы же в какой-то степени уже воссоздали многие ее элементы в основном бизнесе. Чего нам не хватало - это прямого взаимодействия между пользователями / соискателями. Но теперь и это в нашей эко-системе есть, и этот год обещает много ярких и уникальных релизов в Сетке!

С Новым годом всех! Пусть он принесет вам новый опыт и успех! 🥂

В чем уникальность бизнес-модели Headhunter? | Сетка — социальная сеть от hh.ru