Юля Байдина пришла в Циан в роли middle-менеджера, а сейчас входит в топ-менеджмент компании как HR-директор. Какой вау-эффект Юля почувствовала, когда присоединилась к команде? Какая стратегия у Циана, и в чём заключаются принципы лидерства? Как проходит процесс найма в Циане, какие вопросы задают на собесах? Как можно построить карьеру в компании? Посмотрите интервью с Юлей в нашем уютном питерском офисе.
10.01.2025
4 коммента
· 11.01.2025
Менеджер чего? Продукта или людей. Если людей, то это странно как можно взять слово middle и наклеить на менеджер людей. Интересно скоро в колл-центрах тоже будут себя так нарекать и вешать запылившийся ярлык
ответить
коммент удалён
· 11.01.2025
Имеется ввиду роль менеджера в команде HR бизнес-партнёров, старший HR BP
ответить
ответ удалён
· 10.01.2025
Хочу и умею подбирать земельные участки под строительство ИЖС и пром назначения от 10 соток до 100 га
ответить
коммент удалён
· 02.02.2025
Полезное интервью, спасибо Юлии!
ответить
коммент удалён